Aktualności
2014-03-10
Konferencja KPT oraz Ernst&Young
Kielecki Park Technologiczny oraz międzynarodowa firma doradcza Ernst &Young zapraszają do udziału w spotkaniu, podczas którego przedstawione zostaną
praktyczne rozwiązania wykorzystania innowacji w działalności
przedsiębiorstwa.
Podczas rozmów organizatorzy pomogą znaleźć odpowiedzi na pytania: czy innowacyjność można przełożyć na sposób zarządzania ludźmi oraz jak wykorzystać ją w strategii finansowej przedsiębiorstwa. Prelegenci będą podpowiadać także, jak utrzymać dotychczasowych pracowników i przyciągnąć nowych. Spotkanie adresowane jest do przedstawicieli firm – członków zarządów, właścicieli, dyrektorów finansowych, dyrektorów podatkowych, dyrektorów HR oraz specjalistów zajmujących się tematyką finansową i kadrową.
Udział w konferencji, która odbędzie się 3 kwietnia o godzinie 10 w sali - Dolina Krzemowa Kieleckiego Parku Technologicznego jest bezpłatny. Osoby, które chcą wziąć udział w spotkaniu powinny się wcześniej zarejestrować. Zgłoszenia należy przesyłać na adres: konferencjeKPT@technopark.kielce.pl, podając nazwę firmy oraz dane kontaktowe (imię, nazwisko, stanowisko, e-mail, telefon).
RSVP: Patrycja Janakowska, Kielecki Park Technologiczny, tel. +48 41 278 72 00 w. 1012
Agenda spotkania - 03.04 2014
| 10.00-10.10 | Powitanie uczestników konferencji Szymon Mazurkiewicz, dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego |
| 10.10-11.10 |
Jak wspierać innowacyjność, motywować pracowników i oszczędzać koszty? Praktyczne rozwiązania dla biznesu Eksperci EY z Działu Doradztwa Podatkowego: • Michał Grzybowski -partner • Eliza Skotnicka - starszy menedżer • Agnieszka Smoleńska - starszy menedżer |
11.10-12.00 |
Jak HR wspiera innowacyjność? Panel dyskusyjny z udziałem zaproszonych gości - przedstawicieli firm z regionu. Moderator: Michał Grzybowski, partner w Dziale Doradztwa Podatkowego EY |
12.00-12.30 |
Konsultacje z ekspertami EY |
12.30-13.00 |
Poczęstunek |
Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do odmowy uczestnictwa bez podania konkretnej przyczyny, szczególnie w stosunku do podmiotów konkurencyjnych wobec EY.
