Witamy na portalu KPT

Firmy informatyczne z województwa świętokrzyskiego chcą mieć wpływ na kształcenie uczniów. Dlatego będą współpracować ze szkołami średnimi. W KPT podpisano umowę dotyczącą kooperacji miedzy przedstawicielami firm  ALBIT i GNS Systemy Informatyczne oraz Zespołem Szkół Informatycznych.

Przedsiębiorcom zależy, żeby mieć wpływ na kształcenie uczniów dzięki czemu w przyszłości łatwiej będzie im znaleźć wykwalifikowanych pracowników. Teraz, jak sami podkreślają w Kielcach często  jest problem ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry.
- Pracujemy nad wieloma projektami m.in. na zlecenie Ministerstwa Sprawiedliwości i kiedy szukamy pracowników często nie udaje się nam znaleźć na świętokrzyskim rynku odpowiednich osób  dlatego chcemy współpracować z Zespołem Szkół Informatycznych – mówi Norbert Gredka z firmy GNS Systemy Informatyczne.
Pomoc w kooperacji zapewnia Kielecki Park Technologiczny.
- Należy  pamiętać o tym, że w przyszłej perspektywie finansowej szczególny nacisk zostanie położony na upowszechnianie różnorodnych form współpracy miedzy szkołami a pracodawcami. My zachęcamy i pomagamy w nawiązywaniu takich kontaktów  już teraz – informuje dyrektor Kieleckiego Technologicznego Szymon Mazurkiewicz.
Dyrektor Zespołu Szkół Informatycznych im. Generała Józefa Hauke Bosaka w Kielcach tłumaczy, że współpraca przyniesie korzyści szkole i uczniom.
- Będziemy kształcić młodych ludzi zgodnie z potrzebami firm, tak żeby po opuszczeniu naszych murów nie mieli problemów z zatrudnieniem – mówi Kazimierz Mądzik.
Jak dodaje przy kształceniu wykorzystana będzie infrastruktura KPT. Instytucja jest coraz bliższa stworzenia Inkubatora IT. W najbliższych dniach zostanie wybrana zostanie firma, która przygotuje projekt architektoniczny budynku w którym będzie mieścił się nowy inkubator. Trwają także prace nad koncepcją merytoryczną. Dokument jest tworzony w ramach projektu CentraLab.
Dzięki KPT współpracę z uczelniami, Uniwersytetem Jana Kochanowskiego oraz Politechniką Świętokrzyską, rozpoczęła już firma informatyczna Mansourcing. Dla studentów zorganizowano szkolenia w których wzięło udział ponad 100 osób.
Z tej grupy wybrano najlepszą dziesiątkę, która od 1 lipca bierze udział w płatnych stażach. Najlepsi mają szansę na zatrudnienie.