Aktualności
2016-04-20
KPT czeka na stażystów
16 osób zakwalifikowało się do kolejnego etapu konkursu pn. „Czas na staż”, który organizuje Kielecki Park Technologiczny. Przed nimi cykl szkoleń oraz szansa na trzymiesięczny, płatny staż.
Projekt realizowany jest wraz z Akademickim Biurem Karier działającym przy Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach. To druga edycja przedsięwzięcia, w którym mogą wziąć udział studenci III roku I stopnia oraz studenci I i II roku II stopnia studiów stacjonarnych UJK. W tej edycji mają oni szansę na staże w KPT, Rovese S.A., Ecrosio Sp. z o.o. i Cafe Finance.
W pierwszym etapie konkursu wybrano 16 osób chętnych do zdobycia doświadczenia w pracy z zespołem KPT. Jak zauważa Joanna Rudawska, kierownik Działu Projektów Rozwojowych KPT, aplikacje oceniane były według określonych kryteriów. - Młodzi ludzie potrafią dziś godzić wiele obowiązków. Studiują na kilku kierunkach, aktywnie uczestniczą w życiu uczelni, są wolontariuszami. To kwestie, które brane są pod uwagę podczas oceny dokumentów aplikacyjnych. Ważna jest też znajomość języków obcych, a także udział w międzynarodowych projektach. Ale nie bez znaczenia są pasje - wymienia.
Kolejny etap to cykl szkoleń i warsztatów. Już na 16 i 17 maja dla wybranych studentów zaplanowano zajęcia z zarządzania projektami. – Będą pracować na konkretnym, wskazanym przez nas, projekcie. Będą musieli wypracować odpowiednie rozwiązanie. Trzech studentów, którzy najlepiej zaprezentują się podczas warsztatów grupowych oraz rozmowy kwalifikacyjnej, rozpocznie już w lipcu trzymiesięczny, płatny staż w wybranym dziale Kieleckiego Parku Technologicznego.
W tej edycji konkursu ponad 60 osób wyraziło zainteresowanie odbyciem stażu w Parku Technologicznym, a dla 36 KPT był pierwszym wskazaniem spośród dostępnych potencjalnych pracodawców. Zdaniem Joanny Rudawskiej, Park jest atrakcyjnym dla młodych ludzi miejscem jeśli chodzi o rozwój kariery zawodowej, gdyż każdy może znaleźć tu miejsce dla siebie. – Można tu sprawdzić się w wielu branżach – od doradztwa ekonomicznego, przez pedagogikę po design. Ponadto studenci chcą dziś uczyć się zarządzania projektami, a u nas praca na projektach jest podstawą – mówi Joanna Rudawska.
Laureatką ubiegłorocznej edycji konkursu jest Magdalena Cholewa, która dzięki stażowi dołączyła do zespołu KPT i dziś pracuje w Dziale Promocji i PR. – Kielecki Park Technologiczny to miejsce dynamicznie rozwijające się, w którym nie tylko można nabyć cennego doświadczenia, ale również podnieść własne umiejętności - mówi i zachęca innych do brania w przyszłości udziału w konkursie. - Jest to niezwykła szansa rozwoju, a dodatkową zaletą jest praca w młodym i dynamicznym zespole. KPT to środowisko biznesowe, w którym można nawiązać wiele kontaktów z lokalnymi przedsiębiorcami. Dodatkową zaletą jest możliwość realizacji ciekawych, innowacyjnych projektów. Aktywność i chęć zdobywania doświadczenia są niezbędne i oczekiwane przez pracodawców podczas wchodzenia na rynek pracy po studiach - podkreśla Magdalena Cholewa.
